Coaching หัวใจสู่ความเป็นโค้ช
กรรณจริยา สุขรุ่ง Coaching (โค้ชชิ่ง) เป็นหลักสูตรที่ได้รับความนิยมอย่างกว้างขวางในแวดวงธุรกิจ และยังขยายมายังแวดวงคนทำงานเพื่อสังคมด้วย การโค้ชทางธุรกิจอาจหวังผลที่ประสิทธิภาพของทีมและปัจเจกบุคคลสู่ประสิทธิผลและกำไรสูงสุดขององค์กร แล้วการโค้ชทางสังคมเล่า ทำเพื่ออะไร และทำไม “กระบวนการสำคัญในโลกสมัยใหม่ ไม่ใช่เพียงภาวะผู้นำ (Leadership) แต่ต้องขยับขึ้นไปสู่ภาวะการเป็น Stewardship ด้วย คือ ภาวะแห่งผู้พิทักษ์ ผู้คุ้มครอง ผู้อภิบาล ที่ต้องช่วยให้คนอื่นเจริญงอกงามด้วย ซึ่งนั่นก็คือ การโค้ชและการฟูมฟักความเจริญงอกงามในมนุษย์ — องค์กรไหน ชุมชนใด ผู้คนเจริญงอกงาม ก็จะเป็นองค์กรและชุมชนที่ดี” อาจารย์ชัยวัฒน์ ถิระพันธุ์ กระบวนกรแห่งสถานบันการเรียนรู้และพัฒนาประชาสังคม (civicnet) กล่าว อาจารย์ชัยวัฒน์ยังกล่าวต่อไปด้วยว่า การเป็นโค้ชทางสังคมเป็นเรื่องท้าทายมาก เพราะเรื่องราวทางสังคมมีความซับซ้อนและผันแปรสูง เราอยู่ในยุค Disruptive World ที่เรื่องราวผันแปรปะทุขึ้นอย่างไม่ทันคาดคิด อาทิ ภัยธรรมชาติ ภาวะสงคราม อีกทั้ง Smart technology จะเข้ามามีบทบาทกับชีวิตมนุษย์มากขึ้น ด้วยเหตุนี้ การโค้ชในภาคสังคมจึงจำเป็นอย่างยิ่งเพื่อรับมือกับสถานการณ์และปัญหาที่เป็นอยู่ และที่จ่อจะเข้ามาเรื่อยๆ อย่างคาดเดาได้ยาก — เราต้องการพลังความสามารถของผู้คนจำนวนมาก […]
Coaching หัวใจสู่ความเป็นโค้ช Read More »










